|
|
Kariera
Kadra pracownicza STOMIL SANOK S.A. jest najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie Spółki.
Jednym z podstawowych celów zarządzania zasobami ludzkimi jest zatrudnianie w Spółce pracowników o najwyższych kwalifikacjach i kompetencjach, dlatego nabór pracowników, rozwój i podnoszenie ich kwalifikacji są istotnymi elementami strategii Spółki.
Poszukiwania kandydatów do pracy w STOMIL SANOK S.A. odbywają się wg przyjętego systemu rekrutacji i selekcji z ciągle doskonalonymi narzędziami i metodami dostosowującymi stosowane środki do postawionego celu. |
|
|
